队伍建设
当前位置首 页 > 队伍建设 > 队伍建设 >

我与金桥共成长-崔喜彬

作者:点击:

我为我能够成为金桥中专的一份子而感到自豪,2014年我来到金桥中专,风风雨雨,度过了将近6年的时间,这6年里我经历中专的很多事物,心中有很多的感慨。

初来乍到,来到这所学校,虽说以前有些工作经验,但每个单位都有每个单位的文化,在金桥,从再建一所新学校到专家治校,再到大国工匠精神,学校每迈出的一步我都有切身的体会,尤其是近一年来,校领导提出改变,就改变我说说我自己的看法。

一、我所认知的改变

结合学校的会议精神和自身所存在的不足,我所理解的改变就是,改的是思想,变得是行动,我就我本人这一年来的改变与在座的各位进行分享。

二、政治觉悟及思想认识

在以前的工作中总是认为自己的方法是对的,没有积极的贯彻学校的方针政策,对学生的管理,教学总是按照自己的那一套造成班级的管理与学校不合拍总是在落后。没能够按时完成学校交给的任务。通过领会改变的含意,我意识到了是我的觉悟和思想出现了问题。

三、 思想的改变

以前的我是一个比较不爱沟通的人,总认为自己的事就自己去做,跟领导和同事去说是给别人添麻烦,一直处于自我封闭的状态,造成很多工作的被动,通过学习现在我的思想发生了改变,现在的我积极的与领导或同事去沟通,将我的想法与大家分享,大家帮我出主意是我的工作有了很大的起色。

四、工作态度及工作方法

在于领导与同事相处中我主动去交流,得到了领导及同事的支持,多听取各方面的意见,由被动的不积极的工作态度变为积极主动地去工作,反而感觉自己身心愉悦。

在班级管理上,我以前的管理方法就是简单粗暴不讲理,最近一年来通过学习我改变了以前的方法,与学生多交流多沟通,多关爱,多表扬少批评尽可能地发现学生的亮点,通过方法的改变我发现学生很可爱,同学们也变的听话了。

 五、取得的成效及进步

通过自我的改变,人际交往的面变宽了,自己的精神变好了,工作起来也变得轻松了。在改变了与学生之间的管理方式后,学生变得听话了,同时我看学生越来越可爱了,总之,自我的思想改变了,所有的的事物都在发生不同的变化,看待问题的眼光发生了变化,心胸变得豁达,思想同时也进步了。在今后的工作中我将不断地改变自己,在改变中发展。在改变中进步。使自己在工作中生活中不断地完善和提高。做一个善于改变自我并能够抓住改变机遇的人。